Rondonópolis
Colaboradora da Nova Chance recebe carta de recomendação da Semma
Rondonópolis
Poder ocupar seu lugar no mundo e participar da vida em sociedade é algo natural para a maioria das pessoas. Mas para Brenda Costa David Gomes, 25 anos, não foi assim. A ex-detenta da Cadeia Feminina de Rondonópolis está aproveitando essa experiência agora. Tudo começou com uma visita do prefeito José Carlos do Pátio, conforme conta Brenda: “O prefeito foi pessoalmente lá e entrou na cela para conversar conosco. Então, ele e a diretora da unidade prisional ofereceram a possibilidade de participarmos do programa da Fundação Nova Chance. Eu pensei que aquela era a minha oportunidade para conseguir me ressocializar e, enquanto estava presa, eu trabalhava”.
Foi assim que a moça teve uma porta aberta para o mundo novamente. De início, ela foi trabalhar na Secretaria Municipal de Meio Ambiente (Semma) com projetos paisagísticos que integram o cenário da cidade. “A Brenda desempenhou sua atividade aqui na Secretaria com muita dedicação e capricho. Ela foi contratada, primeiro, pela Fundação Nova Chance e, depois de progredir do regime fechado para o semi-aberto, pela Empresa Solução, terceirizada da Prefeitura. Depois, ela progrediu de regime penal e, já egressa do sistema prisional, está reinserida na sociedade”, lembra a secretária de Meio Ambiente, Kamila Carvalho Dourado.
Trabalhando atualmente na Bunge, na área de limpeza industrial, a meta de Brenda, agora, é ter sua carteira de habilitação e retirar a tornozeleira. Ela comenta que, ao sair da prisão, sentiu-se estigmatizada. “Eu passei por muito sofrimento. A sociedade ainda tem muito preconceito. Mas consegui dar a volta por cima, graças a Deus, à Prefeitura e com a ajuda da Semma, que abriu um espaço para mim. E estou correndo atrás para poder tirar a tornozeleira. Por isso, pedi à secretária Kamila uma declaração de boa conduta”, compartilha a jovem.
Dessa forma, Kamila entregou, na sexta-feira (26), a indicação solicitada pela moça.“É com prazer que estamos oferecendo à Brenda este documento. E que ela seja exemplo para vários recuperandos que vejam através do seu exemplo que não é porque erraram que tudo está perdido. Mas que há esperança e que se ela conseguiu, eles também podem ser reinseridos no mercado de trabalho e voltar a ter uma vida como qualquer outro cidadão”, disse a secretária, com alegria.
Entidade do Governo do Estado do Mato Grosso, a Fundação Nova Chance visa reinserir, por meio de parcerias, indivíduos em privação de liberdade ou que já tenham saído do sistema penitenciário, buscando, além de sua introdução como pessoas produtivas que podem dar sua colaboração como profissionais em ambientes laborais, oferecer-lhes apoio e condições de recuperação psicossocial, física, moral e familiar para que voltem a se integrar ao seio da sociedade.
Rondonópolis
Município de Rondonópolis adota medidas para maior controle da máquina pública
A administração municipal avança na implantação de uma agenda estruturada para ampliar o controle sobre a máquina pública de Rondonópolis e colocar a integridade, a transparência e a fiscalização no centro da administração municipal. A iniciativa reúne novas regras, mecanismos de prevenção e gestão de riscos, fortalecimento do controle interno e ferramentas destinadas a tornar a gestão mais eficiente e transparente.
Um dos principais passos dessa estratégia foi a adesão de Rondonópolis ao Programa Time Brasil – Ações de Integridade Pública para Estados e Municípios, coordenado pela Controladoria-Geral da União (CGU). A iniciativa amplia a cooperação entre o Município e o órgão federal e proporciona acesso a metodologias, assessoramento técnico, capacitações e soluções voltadas ao fortalecimento da integridade, da transparência, do controle interno, da participação social e da prevenção à corrupção.
Como parte desse processo, o Município já avançou na elaboração do Autodiagnóstico Institucional e do Plano de Ação Municipal, instrumentos que permitem identificar oportunidades de melhoria e orientar medidas nas áreas de transparência, integridade, ética pública, controle interno, ouvidoria, corregedoria e gestão de riscos.
O plano prevê a criação de um Código de Ética dos servidores e de um Programa de Integridade, com mecanismos destinados à prevenção, identificação, tratamento e monitoramento de riscos que possam comprometer o funcionamento da Administração Municipal.
Outro ponto de destaque é o reforço da fiscalização sobre licitações, contratos e editais. Nesse campo, a Prefeitura avalia a utilização de ferramentas tecnológicas disponibilizadas pela CGU, entre elas o sistema Alice, baseado em inteligência artificial e destinado a auxiliar na identificação preventiva de riscos em processos de compras, contratações e licitações.
A utilização de soluções dessa natureza poderá ampliar a capacidade preventiva da Administração, permitindo identificar situações de risco antes que problemas se concretizem e contribuindo para decisões mais seguras e para uma aplicação mais eficiente dos recursos públicos.
A gestão também pretende fortalecer mecanismos de prevenção ao nepotismo e aos conflitos de interesses, além de ampliar a capacitação dos servidores que atuam nas áreas de integridade, controle e fiscalização.
Nesse contexto, a aproximação com a CGU já vem produzindo resultados concretos. Em visita técnica à Superintendência Regional do órgão em Mato Grosso, em Cuiabá, representantes da Prefeitura alinharam as próximas etapas de implementação das ações do Time Brasil e conheceram oportunidades de capacitação, intercâmbio de experiências, redes colaborativas e utilização de soluções tecnológicas desenvolvidas pelo Governo Federal.
Como resultado dessa cooperação, Rondonópolis conquistou uma vaga no curso Fiscalização de Obras com Utilização de Drones, promovido pela CGU, ampliando a qualificação técnica dos servidores municipais e a capacidade de fiscalização da Administração.
Outra frente da estratégia é o fortalecimento da transparência e da participação social. O plano estabelece medidas para ampliar a divulgação de informações da Ouvidoria, acompanhar indicadores relacionados à Lei de Acesso à Informação e atualizar a Carta de Serviços, permitindo que o cidadão tenha melhores condições de conhecer, acompanhar e fiscalizar a atuação do Município.
-
Ministério Público6 dias atrásMPMT e Prefeitura alinham ações para desocupação de áreas verdes
-
MATO GROSSO7 dias atrás”O câncer mudou minha voz, mas não tirou minha força”, revela Margareth Buzetti”
-
ECONOMIA6 dias atrásMove Brasil: aumenta o prazo de financiamento para taxistas e motoristas de aplicativo
-
ECONOMIA6 dias atrásMinistro Márcio Elias Rosa participa de acordo entre ApexBrasil e indústria indiana
-
ESPORTES4 dias atrásAthletico-PR e Fluminense ficam no 3 a 3 em jogo movimentado pelo Brasileirão
-
VÁRZEA GRANDE5 dias atrásEmeb Abdala José de Almeida encerra Semana dos Migrantes e Refugiados com apresentação de danças e ato ecológico
-
FAMOSOS6 dias atrásLauana Prado revela perda de 12 kg após parto e se prepara para voltar aos palcos
-
FAMOSOS7 dias atrásSabrina Sato resgata foto de Zoe com Glória Maria e relembra amizade: ‘Nosso amor!’

