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Prefeitura reduz folha em 40% e garante pagamento dentro do mês trabalhado

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Esforço financeiro para aliviar ‘herança’, de mais R$ 140 milhões em restos a pagar, está garantindo manutenção dos serviços e quitação mensal do funcionalismo

A gestão da prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti e do vice Tião da Zaeli, ambos do PL, alcançou redução histórica de 40% sobre a folha de pagamento do funcionalismo municipal, garantindo o equilíbrio financeiro e a continuidade dos serviços públicos. Essa conquista, logo no primeiro mês de mandato, reforça o compromisso com os servidores ao realizar o pagamento dos salários no próprio mês trabalhado. O pagamento referente a janeiro será efetuado hoje, quinta-feira, dia 30, beneficiando tanto a Administração Direta como as autarquias.

A redução de pessoal era uma promessa de campanha e é mais um compromisso executado nas primeiras semanas da atual gestão.

A primeira folha salarial da atual gestão fechou em R$ 33,37 milhões, representando uma economia significativa de R$ 12,58 milhões em relação à média das folhas mensais do ano anterior, quando os custos com pessoal somavam cerca de R$ 45,96 milhões.

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A prefeita Flávia Moretti ressaltou a importância dessa reestruturação financeira para a cidade. “Nosso objetivo sempre foi garantir uma gestão equilibrada, sem comprometer a qualidade dos serviços públicos. Com responsabilidade e transparência, conseguimos reduzir gastos e ainda manter o pagamento dos servidores rigorosamente em dia, podendo, inclusive, antecipá-los”, afirmou.

Como afirmou a prefeita, não houve mágica, mas sim um esforço coletivo de todas as Pastas envolvidas diretamente na folha. “Priorizamos as atividades fim, por isso, ao invés de ‘fiscais de corredores’, focamos em quem de fato oferta o serviço público: profissionais de saúde, da educação, da limpeza urbana, fiscalização, e isso fez a diferença na folha sem impactar na rotina do Município”.

O secretário municipal de Gestão Fazendária, José Francisco Mazzuco Júnior, reforçou que a iniciativa demonstra a seriedade da administração. “O compromisso da prefeita Flávia Moretti não é apenas discurso. Com trabalho técnico e planejamento, estamos reduzindo despesas, garantindo estabilidade financeira e honrando os servidores com o pagamento dentro do mês trabalhado”, destacou.

A Chefe do Executivo Municipal ressaltou que “mesmo diante do desafio de administrar uma dívida herdada de mais de R$ 140 milhões em restos a pagar, a gestão municipal segue empenhada em manter a qualidade dos serviços prestados à população, assegurando que cada real economizado seja revertido para melhorias na cidade. Essa é a nova postura administrativa que reflete um compromisso com o bem-estar da comunidade e o desenvolvimento sustentável de Várzea Grande. Estamos nos desdobrando para fazer o melhor. Se você trabalha certo, as coisas boas acontecem”, concluiu a Moretti.

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Projetos do Executivo estão parados desde 2025 e aguardam votação na Câmara de Várzea Grande

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Ao todo, 17 projetos de lei encaminhados pelo Poder Executivo à Câmara Municipal ainda aguardam votação dos vereadores de Várzea Grande. Entre as propostas pendentes estão matérias protocoladas desde 2025, que permanecem sem deliberação do Legislativo.

Entre os projetos que ainda aguardam análise, quatro foram protocolados em 2025. O mais antigo deles foi apresentado em 8 de agosto daquele ano e trata da criação do Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Gestão de Pessoas do Município de Várzea Grande.

A proposta busca instituir um fundo destinado ao desenvolvimento das políticas de gestão de pessoas no município. O projeto permanece entre as matérias encaminhadas pelo Executivo que dependem de análise e votação do Legislativo municipal.

Também está pendente o projeto que autoriza Várzea Grande a aderir ao Consórcio Interfederativo de Compras Públicas do Estado de Mato Grosso (CINCOP-MT). A iniciativa prevê a participação do município em uma estrutura de compras públicas compartilhadas, com o objetivo de ampliar a cooperação entre os entes públicos.

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Outro projeto encaminhado ainda em 2025 altera a Lei nº 5.386/2025, adequando normas relacionadas à Política Municipal de Assistência Social e ao Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS). A proposta também permanece entre as matérias que aguardam deliberação da Câmara.

Entre os projetos mais recentes está a proposta que institui o Polo Tecnológico e de Inovação de Várzea Grande (PIT-VG). O texto estabelece a área de implantação do polo, define critérios para o credenciamento de empresas de tecnologia e inovação, disciplina sua gestão e prevê a possibilidade de concessão de incentivos fiscais.

Na área ambiental, outro projeto prevê a criação do Parque Natural Municipal Bernardo Berneck. A proposta foi encaminhada ao Legislativo e consta entre as matérias que aguardam deliberação.

A relação inclui ainda um projeto voltado à segurança alimentar e nutricional. A proposta institui a Câmara Intersetorial Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (CAISAN/VG) e cria o Fundo Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Várzea Grande (FUMSEA/VG), além de tratar da organização do Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional (COMSEA/VG).

Os projetos abrangem diferentes áreas da administração pública, envolvendo políticas de gestão de pessoas, assistência social, desenvolvimento econômico, inovação, meio ambiente e segurança alimentar.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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